転職したい!でも転職先が無い!

ブラック企業

こんなブラック企業辞めてやる!誰もが一度は考えたことありませんか?でも働きながら次の仕事を探すのも大変ですよね。そんな時は一旦深呼吸してストレス解消しましょう!

転職したい!こんな会社は嫌だ!無駄な会議が多くて長すぎる!

私が勤めるのはとある地方都市の食品会社です。
時間外労働?仕事終わんないんだからあたりまえですよね?
休日出勤?サラリーマンってそれ義務ですよね?
残業代?それなんですか?食べ物ですか?

私は営業職として採用されました。今は違う部署に勤務しているのですが、その時の実話です。

月に1度の営業会議。会議の議題は「来月の会議の議題を決めて下さい」

笑い話だけど本当の話です。
毎月毎月、延々と続く社長、専務の自慢話を聞く会議。
飽和状態産業の食品卸問屋の営業会議に真新しい話題などありません。
10人近くいる営業マンが全員「今月はこうでしたので売上未達でした。来月はこうして売上達成を目指します」と言ったほぼ定型文の発表をします。

そんな中、数名いる中間管理職の一人から(かなり意識高い系の40代前半)
「毎月同じ会議を繰り返しても進歩しません。来月はもっと意義のある会議にしたいので、来月の会議の議題をみんなで考えましょう」という提言。

私「・・・・・。」

「議題が無いならそもそも会議なんて必要無いのではないでしょうか?」

これを言えるタイプ社会人と、言えないタイプ社会人がいますよね。
誠に残念ながら私は言えないタイプの社会人(´;ω;`)
割と真面目な方だとは思っていますが、上に対して口答えできないんですね。チキンなもので。
上の意向に沿わない発言はできないYESマン。
NOと言えない日本人。
上に立ち向かえない臆病者。
はぁ。自分が嫌になりますね。
それでも一生懸命に考えるんです。来月の会議の議題を。無い知恵を振り絞ろうとして。
すると営業マンの一人が言いました。役付の営業マンがマジ顔で。

「どうやったら売上上がるかみんなで考えたらどうですか?」

私「・・・・・。」

それ今やってる会議だろーが!!(私の心の叫び)

さすがに意識高い系の40代中間管理職も苦笑い。当たり前だもの。

そもそも。
「こうやったら売上上がるんじゃね?」って思いつたら今からやれよ。
来月の会議まで温めないで、今やれよ。


普通の会社員は無意識にそうしてますよね。

結局名案は出ないまま2時間経過

「・・・・じゃあ、あまり良い案が出ないので来月までに考えておいてください。」

トータル5時間の会議は幕を閉じました。

はぁー。この無駄な5時間でどれだけの仕事できただろうか。
youtubeでも見てサボってた方がまだ有意義な時間だったよ。
この会社辞めたい・・・。でも転職先が見つからないし、忙しくて就職活動もできないよ。

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